Dossiers et communiqués de presse

Dossiers de presse

Communiqués de presse

  • Le MECIC-Paris ambassadeur du Musée d'Orsay . Le Mastère Spécialisé en Culture de l'ESC Dijon accompagne le Musée dans une opération de mécénat participatif pour restaurer une toile de Gustave Courbet
    Paris, octobre 2014. Voici une rentrée remarquable et remarquée pour le MS MECIC-Paris (Mastère Spécialisé en Management des Entreprises Culturelles et Industries Créatives), ambassadeur du Musée d'Orsay dans le cadre d'une opération de mécénat participatif. La nouvelle promotion de 21 élèves fait par ailleurs sa rentrée mi-octobre au domaine de Chamarande.
    (13 octobre 2014)
  • Du corps et du caractère pour la rentrée de la School of Wine & Spirits Business. 30% de hausse des effectifs pour des nouvelles promotions très internationales
    Dijon, septembre 2014. C'est à la mi-septembre que les premiers élèves de la School of Wine & Spirits Business (SWSB) ont fait leur rentrée dans le cadre magnifique du Château de Gilly-lès-Cîteaux. Une rentrée fastueuse pour la jeune institution, lancée en novembre 2013, qui accueille ainsi près de 140 étudiants pour l'année 2014/2015, soit une hausse de 30% des effectifs par rapport à l'an dernier. La preuve de la pertinence des différents programmes de la SWSB, qui attirent toujours plus de profils variés et internationaux.
    (1er octobre 2014)
  • How I Met My Job, les 29 et 30 septembre : 2 jours pour l'insertion professionnelle. Lidl sponsor de l'événement, conférence inaugurale de Michael Goldman, fondateur de My Major Company
    Dijon, septembre 2014. Les 29 et 30 septembre 2014, les élèves de 2e et 3e année du Master Grande Ecole (MGE) du Groupe ESC Dijon-Bourgogne participent à un séminaire baptisé How I Met My Job, qui leur permet de se préparer à l'insertion professionnelle. Sponsorisé par Lidl, l'événement propose de nombreux ateliers pratiques et conférences métiers. Michael Goldman, fondateur de My Major Company, y présente notamment son parcours.
    (25 septembre 2014)
  • Handicap : partenariat prolongé entre l'ESC Dijon et la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté. L'École et la Banque poursuivent implication et ambition en faveur de la formation et de l'insertion professionnelle des étudiants handicapés
    Dijon, septembre 2014. Blandine Jamin, Membre du Directoire en charge du Pôle Ressources et Communication de la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté et Stéphan Bourcieu, Directeur du Groupe ESC Dijon-Bourgogne, ont officialisé mardi 16 septembre le renouvellement de leur partenariat. Ce dernier vise à favoriser et faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à l'enseignement supérieur et leur permettre ainsi de renforcer leur employabilité.
    (23 septembre 2014)
  • Rentrée : l'ESC Dijon sur sa lancée. Le Master Grande École renforce son attractivité et son internationalisation
    Dijon, septembre 2014. Après une fin d'année scolaire en fanfare, marquée notamment par l'accréditation AACSB obtenue en mai 2014 et des concours très réussis, l'ESC Dijon et son programme phare, le Master Grande École (MGE), réalisent en ce mois de septembre une remarquable rentrée. En tout, ce sont près de 530 nouveaux élèves qui arrivent au sein du MGE.
    (10 septembre 2014)
  • Rentrée à l'ESC Dijon : le Bachelor en plein essor Parrainage inédit de la promotion 2014 par le Groupe Colruyt
    Conférence de Lucie Lepeut, DRH de Colruyt France, lundi 8 septembre à 11h en Amphi Louis
    Dijon, septembre 2014. Le Bachelor International Marketing & Business du Groupe ESC Dijon-Bourgogne poursuit son fort développement en accueillant pour cette rentrée 142 élèves en première année à Dijon (dont une vingtaine d'internationaux) et 20 à Lyon, des chiffres en hausse sur les deux sites. Surtout, pour la première fois, la nouvelle promotion est parrainée par une entreprise : Colruyt France, filiale du groupe belge Colruyt, n°1 de la grande distribution en Belgique et qui compte 25 000 collaborateurs. Sa DRH France, Lucie Lepeut, propose une conférence à l'École lundi 8 septembre.
    (4 septembre 2014)
  • L'ESC Dijon accueille la troisième édition de FACE, programme multiculturel en entrepreneuriat Une summer school organisée par un réseau de 6 universités européennes, du 24 août au 7 septembre 2014
    Après la Lituanie l'an dernier, c'est au tour de la France et de Dijon cette année d'accueillir du 24 août au 7 septembre la troisième édition du programme FACE (Future for Authentic and Creative Entrepreneurs), une formation multiculturelle en entrepreneuriat portant sur le leadership et la créativité.
    (25 aout mai 2014)
  • Gérard Desbois devient le Président de l'association Groupe ESC Dijon-Bourgogne. L'ex-Président du directoire de Hillebrand Group prend la succession de Xavier Mirepoix
    Gérard Desbois est le nouveau Président de l'association Groupe ESC Dijon-Bourgogne. Il prend la suite de Xavier Mirepoix, Président de la CCI Côte-d'Or. Ce dernier devient lui-même vice-Président de l'association.
    (1er juillet 2014)
  • Commerce extérieur : anatomie d'un mal français. Dans ce livre, Stéphan Bourcieu dresse un tableau sans concession de cette faiblesse de notre économie et livre des pistes pour redresser la tête
    Le livre
    Année après année, le déficit du commerce extérieur français se creuse inexorablement. Euro trop fort, concurrence déloyale des pays asiatiques ou encore coût de l'énergie, toutes les justifications sont bonnes pour se détourner des causes réelles de ce mal français. La dégradation du commerce extérieur révèle les problèmes structuraux de l'économie française : compétitivités prix et hors-prix insuffisantes, nombre d'entreprises exportatrices inférieur de moitié à celui de l'Allemagne ou de l'Italie.
    (16 juin 2014)
  • Représentation des femmes dans les conseils d'administration : le quota de 20% en 2014 de la loi Copé-Zimmermann est atteint. La statistique vient d'être établie par la Chaire en Gouvernance d'Entreprise de l'ESC Dijon
    Dijon, juin 2014. Les entreprises cotées concernées par la loi Copé-Zimmermann sur la diversité dans les conseils d'administration devaient atteindre un premier seuil de 20% après les AG 2014. C'est chose faite à part quelques exceptions. Maintenant, les entreprises du compartiment A ont en moyenne 30% de femmes dans leurs conseils d'administration et celles du compartiment B, 24,8%. L'année 2014 a vu davantage de nominations de femmes que d'hommes dans les 2 compartiments. Découvrez ici un bilan après les AG de 2014 de cette nouvelle étude menée par la Chaire en Gouvernance d'Entreprise du Groupe ESC Dijon-Bourgogne, en partenariat avec l'AFECA (Association des Femmes Experts-Comptables Administrateurs), le Conseil Régional de Bourgogne et le Crédit Agricole de Franche-Comté.
    (11 juin 2014)
  • "Marc Ingham décroche le Prix FNEGE-EFMD de l'ouvrage de management de l'année". L'enseignant-chercheur de l'ESC Dijon est récompensé pour son livre Vers l'innovation responsable
    Marc Ingham, enseignant-chercheur au sein du Groupe ESC Dijon-Bourgogne et Titulaire de la Chaire en Management & Innovation Responsables, vient de se voir décerner le Prix FNEGE-EFMD de l'ouvrage de management de l'année. Il s'agit plus précisément du prix du meilleur ouvrage de recherche en sciences de gestion, « catégorie ouvrage individuel ».
    (27 mai 2014)
  • "We are AACSB accredited". Le Groupe ESC Dijon-Bourgogne vient de décrocher la prestigieuse accréditation internationale
    L'AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business) vient d'attribuer sa prestigieuse Business Accreditation au Groupe ESC Dijon-Bourgogne. L'École confirme ainsi sa place parmi les meilleures Business Schools françaises et internationales.
    (12 mai 2014)
  • L'ESC Dijon accueille la 13e Conférence Internationale de Gouvernance de l'AAIG les 19 et 20 mai 2014. Organisée par la Chaire en Gouvernance d'Entreprise, sur le thème « Gouvernance : nouvelles perspectives »
    La Chaire en Gouvernance d'Entreprise du Groupe ESC Dijon-Bourgogne organise la 13e Conférence Internationale de Gouvernance (CIG) de l'Association Académique Internationale de Gouvernance (AAIG) les 19 et 20 mai 2014 sur le thème « Gouvernance : nouvelles perspectives ».
    (5 mai 2014)
  • ARCHIDUCK, nouveau film teaser détonnant de l'ESC Dijon. « Success story à l'américaine » pour accompagner les Concours d'entrée 2014
    L'an dernier, l'ESC Dijon avait frappé un grand coup pour la communication accompagnant ses Concours d'entrée 2013. Le film teaser Golden Quest, sorte d'OVNI dans l'univers des Grandes Écoles, avait fait un buzz incroyable sur Internet, dépassant les 130 000 vues sur Youtube et recevant plusieurs prix décernés par les médias et agences spécialisées.
    (4 avril 2014)
  • SESAMm, la prévision financière grâce aux réseaux sociaux. Une innovation développée par quatre étudiants dans le cadre d'un projet de création d'entreprise
    Dijon, mars 2014. Quatre étudiants de Grandes Écoles d'ingénieurs et de management sont en train de finaliser le développement d'un outil particulièrement innovant, SESAMm, un logiciel permettant de réaliser des prévisions financières par l'analyse du « Big Data », et spécifiquement des réseaux sociaux. Un très bel exemple de projet entrepreneurial collaboratif voué à un grand destin international.
    (27 mars 2014)
  • Convention renouvelée pour la Chaire Banque Populaire en Microfinance du Groupe ESC Dijon-Bourgogne. 3 ans de plus pour ce partenariat historique avec la Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté et la Fédération Nationale des Banques Populaires
    Associée depuis sa création en 2009 à la Banque Populaire de Bourgogne Franche-Comté, la Chaire Banque Populaire en Microfinance du Groupe ESC Dijon-Bourgogne a renouvelé cette convention le lundi 17 mars pour une durée de 3 ans, et contribuera ainsi à la richesse des travaux des chercheurs du Groupe.
    (20 mars 2014)
  • Journée de la femme : une conférence-débat sur la parité à l'ESC Dijon. Proposée par la Chaire en Gouvernance d'Entreprise du Groupe ESC Dijon-Bourgogne et le Zonta Club Service de Dijon
    Le lundi 10 mars 2014 à 18h dans les locaux du Groupe ESC Dijon-Bourgogne, la Chaire en Gouvernance d'Entreprise du Groupe ESC Dijon-Bourgogne va animer, à l'initiative du Zonta Club Dijon et du Lions Club, une conférence sur le thème « Présence et rôle des femmes dans les conseils d'administration ».
    (26 février 2014)
  • La School of Wine & Spirits Business dévoile son site web. Vitrine de la nouvelle Institution du Groupe ESC Dijon-Bourgogne, www.swsb.eu est épuré et fonctionnel
    Dijon, février 2014. La School of Wine & Spirits Business (SWSB), première institution de formation et de recherche entièrement consacrée au management du vin et des spiritueux, était lancée en novembre dernier. Elle se dote aujourd'hui d'un site Internet dédié accessible à l'adresse www.swsb.eu.
    (14 Février 2014)
  • The world’s best @ ESC Dijon! Des professeurs prestigieux viennent à Dijon pour un semestre international d’exception
    Dijon, février 2014. 25 professeurs internationaux issus d’illustres institutions sont à Dijon au cours des prochaines semaines dans le cadre du « Semestre d’Excellence Pédagogique ». Mis en place pour la première fois cette année, ce semestre anglophone d’exception permet aux élèves de vivre une expérience pédagogique unique délivrée par les meilleurs professeurs dans leurs domaines d’expertise. Cette innovation, qui illustre l’ampleur internationale de l’École, se fait dans le cadre d’une stratégie de montée en gamme et de véritable valeur ajoutée offerte aux étudiants.
    (10 Février 2014)
  • Représentation des femmes dans les conseils d’administration : Deux nouvelles études de la Chaire en Gouvernance d’Entreprise, en partenariat avec l’AFECA, chamboulent les idées reçues
    Dijon, janvier 2014. Après l’étude de la représentation et du profil des femmes dans les conseils d’administration des sociétés cotées des compartiments A et B (plus de 150 millions d’euros de capitalisation), disponible sur http://www.observatoire-parité.eu, la Chaire en Gouvernance d’Entreprise du Groupe ESC Dijon-Bourgogne, en partenariat avec l’AFECA (Association des Femmes Experts-Comptables Administrateurs) et le Conseil Régional de Bourgogne, publie deux nouvelles études : une sur les sociétés cotées du compartiment C ; et une autre sur la représentation des femmes administrateurs dans les comités spécialisés au sein des entreprises cotées françaises des compartiments A et B. Avec des résultats qui vont parfois à l’encontre des idées reçues.
    (29 janvier 2014)
  • Trois écoles Passerelle associent leurs expertises au service de leurs étudiants. L’EM Normandie, l’ESC Dijon et Grenoble École de Management (GEM) ouvrent des spécialisations de dernière année à leurs écoles partenaires
    L’EM Normandie, l’ESC Dijon et Grenoble École de Management (GEM), trois des écoles fondatrices de l’association Passerelle, ont signé un accord visant à ouvrir aux élèves de leurs programmes Grande Ecole des spécialisations exclusives en dernière année d’études (M2) et leur donner la possibilité d'obtenir, en plus du diplôme de leur école, un diplôme MS, MSc ou de 3ème cycle de l'école partenaire.
    (9 décembre 2013)
  • Le Groupe ESC Dijon-Bourgogne lance sa School of Wine & Spirits Business. La première Institution internationale entièrement dédiée à la formation et la recherche en management du vin et des spiritueux
    Dijon, novembre 2013. La School of Wine & Spirits Business (SWSB) vient de voir le jour. Cette Institution à forte autonomie, abritée par le Groupe ESC Dijon-Bourgogne et dirigée par Jérôme Gallo, est la première au monde entièrement consacrée au management du vin et des spiritueux. Légitimée par une histoire, une expertise et des réseaux très forts en la matière, elle compte aujourd’hui quatre programmes de formation, un centre de recherche spécifique et 10 professeurs dédiés. Son ambition est de devenir une référence internationale, à la fois au plan académique et pour les professionnels du vin et des spiritueux.
    (18 novembre 2013)
  • L’ESC Dijon de plain-pied en Asie du Sud-Est. Un nouvel accord important de partenariat avec Mahidol University en Thaïlande
    Le Groupe ESC Dijon-Bourgogne vient de signer un premier accord de coopération avec une université de Thaïlande, Mahidol University, International College (MUIC). Cette
    (16 octobre 2013)
  • Les grands destins se préparent à l’ESC Dijon ! Deux jours de séminaire de préparation à l’emploi les 7 et 8 octobre
    Dijon, octobre 2013. Si les Écoles de Management ont bien résisté à la crise ces dernières années, avec des chiffres flatteurs quant à l’insertion professionnelles de leurs jeunes diplômés, l’année 2013 a marqué un fléchissement important des étudiants en emploi lors du 1er semestre 2013, avec un taux net d'emploi en chute de 5 points entre 2012 et 2013 (« Enquête insertion des jeunes diplômés – Juin 2013 » de la CGE).
    (3 octobre 2013)
  • Rentrée historique à l’ESC Dijon. Plus de 500 élèves dans la nouvelle promotion du Master Grande École
    Dijon, septembre 2013. La rentrée 2013-2014 est à marquer d'une pierre blanche pour le Groupe ESC Dijon-Bourgogne. Alors que toutes les écoles ne parviennent pas à remplir, l’institution dijonnaise fait le plein et accueille cette année les effectifs les plus importants de son histoire : plus de 500 élèves rejoignent la nouvelle promotion du Master Grande École (MGE) contre 380 l’an dernier, près de 120 celle du Bachelor International Marketing & Business (dont ceux du Bachelor lancé à Lyon), pour des effectifs globaux de 1800 élèves. Un recrutement marqué par une forte sélectivité et une grande ouverture internationale, qui est la suite logique d’un concours très réussi sur tous les fronts.
    (10 septembre 2013)
  • Mieux comprendre les comportements malhonnêtes en entreprise. L’ESC Dijon organise un atelier avec les meilleurs spécialistes de la question les 15 et 16 juillet sur son campus
    Dijon, juillet 2013. Comment comprendre et analyser les mécanismes sous-jacents aux comportements malhonnêtes en entreprise ? C'est dans le cadre d’un projet de recherche mené conjointement avec l'allié stratégique Oxford Brookes University que se déroule les 15 et 16 juillet 2013, à l'ESC Dijon, un workshop sur ce sujet. Organisé par l’École, l'atelier, intitulé « Understanding dishonesty and employee behaviours in the workplace », réunit les meilleurs spécialistes internationaux de la question.
    (10 juillet 2013)
  • L’ESC Dijon toujours plus ouverte et internationale. Plus 40% de bourses au mérite attribuées et 2 nouvelles spécialisations en anglais à la rentrée.
    Dijon, juillet 2013. Alors que les oraux d'admission du Concours 2013 touchent à leur fin, l'ESC Dijon confirme ses dispositions en termes d'ouverture sociale en augmentant de 40% le nombre de bourses au mérite attribuées, et annonce l'ouverture pour la rentrée prochaine de deux nouvelles spécialisations en anglais au sein du Master Grande École.
    (2 juillet 2013)
  • Le Groupe ESC Dijon-Bourgogne et la Caisse d’Épargne de Bourgogne Franche-Comté renouvellent leur partenariat en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des étudiants handicapés. Le mardi 18 juin à 17h en Salle du Conseil de l’École.
    Dijon, juin 2013. Fidèle à son engagement pour la responsabilité et la diversité, le Groupe ESC Dijon-Bourgogne, qui a créé une Mission Handicap en 2009, poursuit son partenariat engagé voici trois ans avec la Caisse d’Épargne de Bourgogne Franche-Comté (CEBFC) visant à favoriser la formation et l’insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap. La banque, entreprise sociétalement responsable aux valeurs historiques fortes, est très impliquée sur le sujet du handicap depuis de nombreuses années. Elle subventionne ainsi l’école à hauteur de 6 000 € pour l’année 2013.
    (13 juin 2013)
  • L’Observatoire de la parité dans les conseils d’administration dévoile ses statistiques à fin 2012. La Chaire en Gouvernance d’Entreprise organisera le congrès international de gouvernance en 2014
    L’Observatoire de la parité dans les conseils d’administration, structure lancée par la Chaire en Gouvernance d’Entreprise du Groupe ESC Dijon-Bourgogne en juin 2012 en partenariat avec l’Association des Femmes Diplômées d’Expertise Comptable Administrateurs, vient de publier les statistiques à fin 2012 concernant les femmes dans les conseils d’administration des sociétés cotées françaises.
    (21 mai 2013)
  • Le crowdfunding est à la mode. Un diplômé de l’ESC Dijon lance I Am La Mode, première plateforme internationale de crowdfunding dédiée à la mode
    Alexandre Diard, diplômé de la promotion 2009 du Master Grande École et du MSc International Management du Groupe ESC Dijon-Bourgogne, vient de lancer I Am La Mode, première plateforme internationale de crowdfunding dédiée à la mode.
    (6 mai 2013)
  • L’ESC Dijon comme au cinéma avec « Golden Quest »Le film teaser du Concours 2013
    Dans le cadre du concours 2013, l’ESC Dijon a produit « Golden Quest », un film original et unique dans l’univers des Grandes Écoles. Réalisé par CHapet Hill, il retrace la quête de deux amis dont l’histoire est une métaphore de l’expérience et des valeurs que le futur étudiant sera amené à vivre à l’École jusqu’à l’obtention de son diplôme.
    (26 avril 2013)
  • Lancement d’une Chaire en Management & Innovation Responsables.Le Groupe La Poste en est le premier partenaire
    Dijon, mars 2013. Le Groupe ESC Dijon-Bourgogne lance une Chaire en Management & Innovation Responsables (MIR), dont le premier partenaire est le Groupe La Poste. S’intéressant aux dimensions particulières de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) que sont le contenu et les processus d’alignement stratégique des innovations, cette structure est aujourd’hui unique en France.
    (18 mars 2013)
  • Join Your Job, tout pour l’insertion professionnelle.Signature d’un partenariat avec Johnson & Johnson Santé Beauté France le jeudi 7 mars à 17h à l’ESC Dijon
    Le Groupe ESC Dijon-Bourgogne vient de lancer un programme unique en France en partenariat avec l’entreprise Johnson & Johnson Beauté Santé France. Cette action conjointe, nommée Join Your Job, prévoit l’accompagnement et l’investissement de l’entreprise au sein de l’École par rapport à tout ce qui touche à l’insertion professionnelle des étudiants.
    (4 mars 2013)
  • Un Plan stratégique 2012-2017 sous le signe de l’ambition et de la singularité.Montée en gamme, international et management des vins et spiritueux comme piliers d’une voie de différenciation
    Dijon, janvier 2013. A l’heure où l’environnement des écoles de management françaises, marqué par de larges mouvements et l’essor de nouveaux ensembles, devient de moins en moins lisible, le Groupe ESC Dijon-Bourgogne a fait un choix : celui de la différenciation. Une option stratégique originale et audacieuse qui doit permettre à l’institution de conforter sereinement sa place dans le concert des Grandes Écoles de management françaises et d’acquérir une stature hors des frontières. Cela en s’appuyant sur trois axes : une montée en gamme de l’École, une orientation internationale toujours plus forte et l’acquisition d’un leadership mondial dans le Wine and Spirits Business.
    (15 janvier 2013)
  • L’ESC Dijon passe au statut associatif
    Le Groupe ESC Dijon-Bourgogne officialise ce lundi 26 novembre son passage au statut associatif qui prendra effet le 1er janvier 2013. L’Assemblée Générale de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte-d’Or (CCI21) vient en effet d’approuver cette évolution juridique qui donne plus d’autonomie à l’école.
    (26 novembre 2012)

 

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