Ecole d'été 2010 du Réseau de Recherche sur l'Innovation : "Innovation, Entrepreneuriat et PME"
PRESENTATION ET APPEL A CONTRIBUTIONS
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Dans le cadre de son Ecole d’été, le Réseau de Recherche sur l’Innovation (RRI) organise cette année deux journées consacrées au thème « Innovation, Entrepreneuriat et PME ». Alors qu’elle apparaît de plus en plus centrale dans les préoccupations de politique industrielle et de compétitivité des économies nationales et régionales face à la compétition mondiale, cette thématique reste paradoxalement peu étudiée et insuffisamment débattue dans la sphère académique. De fait, la connaissance de la réalité des Petites et Moyennes Entreprises (PME), comme celle des dynamiques entrepreneuriales et d’innovation qui les animent de manière spécifique, occupe une place encore restreinte en économie comme dans les sciences du management. L’attention prédominante y est généralement focalisée sur l’organisation et la stratégie des seules grandes entreprises, avec des modèles certes sophistiqués, mais qui collent mal à la réalité des PME en général, et des PME innovantes et confrontées à la compétition internationale, en particulier. Le rôle de l’entrepreneur est aussi occulté au profit de dynamiques abstraites. Quelle est sa place réelle entre les mesures de politique économique visant à stimuler l’innovation entrepreneuriale et la création effective d’entreprises innovantes ?
A. Spécificités des PME innovantes et nature des innovations générées et valorisées
- Typologie des PME innovantes et de leurs formes d’émergence (spin-off académique, spin-out industriel, émergence « pure », filialisation ou externalisation d’activités par des grands groupes, sous-traitance partenariale, etc.).
- Quel type de PME pour quel type d’innovation (technologique, organisationnelle, de services, marketing, commerciale, etc.) ?
- Logiques d’exploration versus logiques d’exploitation d’opportunités technologiques et/ou de marché.
- Spécificités organisationnelles et stratégiques des PME innovantes et analyse des contraintes récurrentes qui pèsent sur elles : accès aux financements, conditions réglementaires et fiscales, gestion de la propriété intellectuelle, accès aux ressources humaines qualifiées et disponibilité des compétences requises (managériales, scientifiques et techniques, marketing, etc.), insertion dans les partenariats et réseaux de R&D, etc.
B. Logiques entrepreneuriales et profils des créateurs et dirigeants de PME innovantes
- Place des logiques entrepreneuriales dans les créations de PME innovantes.
- Origines et profils des entrepreneurs (diplômes, carrière, âge, réseau social, etc. ; entrepreneur individuel versus entrepreneur « collectif »)
- Cadre d’émergence de l’entrepreneuriat innovant : incubateur, pépinière, technopole, cluster, réseau, etc.
- Degré de rupture des innovations portées par les entrepreneurs (innovation radicale, incrémentale, de recombinaison, etc.).
C. Place et rôle des PME innovantes dans les systèmes nationaux (SNI) / régionaux d’innovation (SRI)
- Impact des PME innovantes dans le SNI : des situations nationales contrastées
- Des impacts différenciés selon les SRI : exemples territoriaux et sectoriels
- Quelles relations entre PME innovantes et grandes entreprises : collaboration et partenariat, dépendance (notamment en matière de financement), autonomie relative, concurrence frontale ?
- Quels indicateurs d’évaluation et quels outils d’analyse comparative du rôle des PME innovantes dans les performances des SNI / SRI ?
D. Nature et échelles des politiques publiques en faveur des PME et de l’entrepreneuriat innovant
- Quels instruments pour quels objectifs ? Politiques générales ou spécifiques ? Transversales ou sectorielles ? Pérennes ou ponctuelles ?
- Quelles échelles territoriales pertinentes (européenne, nationale, régionale, locale) de définition des politiques, et quelles formes d’articulation des différentes stratégies et actions publiques?
- Quelles formes de partenariat public – privé ?
- Quelles leçons tirer des comparaisons internationales et interrégionales ?
Comité d’organisation


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