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Mardi 01 décembre dernier, le Groupe ESC Dijon Bourgogne (représenté par Isabelle DEMAY, Directeur des Relations Entreprises )et SCHNEIDER ELECTRIC (représenté par Astrid PERDRIX, Coordinatrice nationale handicap et Daniel LOUISIA, Responsable ressources humaines) ont signé une convention de partenariat Handicap, confirmant ainsi la volonté des deux entités à s’investir dans le domaine de la diversité.

SCHNEIDER ELECTRIC souhaite encourager et favoriser la poursuite d’études de personnes en situation de handicap pour les aider à acquérir les compétences nécessaires à l’insertion et l’évolution professionnelle.

La collaboration entre le Groupe ESC Dijon Bourgogne et SCHNEIDER ELECTRIC s'inscrit dans la durée et porte sur :

• l’accès à la formation
• l’accompagnement des étudiants et leur insertion professionnelle
• la sensibilisation des futurs managers à l'insertion des personnes handicapées

Elle répond aux problématiques suivantes : 

• Répondre aux besoins de recrutement des entreprises qui, malgré leur volonté de recruter, sont aujourd’hui confrontées à une pénurie de talents
• Faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à l'enseignement supérieur et leur permettre de renforcer leur employabilité
• Rendre le Groupe ESC Dijon Bourgogne et SCHNEIDER ELECTRIC représentatifs de la diversité sociale et culturelle de notre société en laissant s’exprimer tous les talents. »