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S’appuyant sur les besoins exprimés par une trentaine d’entreprises nationales et internationales dans de nombreux secteurs (banque, conseil en recrutement et ressources humaines, agroalimentaire, grande distribution, services, industrie, laboratoires pharmaceutiques, audit, restauration collective, distribution presse, culture évènementielle, société de bourse) le Groupe ESC Dijon a développé un outil qui permet aux élèves de construire et valoriser un portefeuille de compétences (Skillsbook).

À partir d’un référentiel de compétences validés par les entreprises, Building up Skills for Business est un dispositif mis en place tout au long du cursus. Il contribue en particulier à développer l’esprit  ‘management entrepreneurial’ des élèves , en particulier  au sein du Programme Grande École.