Les équipes de recherche

Par toutes les compétences et ressources qu’il suppose, le management entrepreneurial est le concept central de recherche du Ceren. Nos trois équipes travaillent sur l’un de ses aspects ou sur son utilisation pour un des secteurs phares de notre région. Chaque équipe est insérée dans un réseau académique national et international et gère des partenariats avec des entreprises. Chacune a également la responsabilité d’alimenter les cours correspondant à sa spécialité.

Développement durable et performance

Dans sa volonté de former des managers responsables, à la fois citoyens du monde et conscients des enjeux éthiques de leur future fonction, le groupe a développé un axe de recherche et d'expertise fort sur le développement durable et la performance. L'équipe "Développement durable et performance" travaille sur les thèmes principaux :

Gouvernance et performance des entreprises

Le Groupe a développé un axe de recherche sur la gouvernance, caractérisé par une étude de la Gouvernance à plusieurs niveaux et de plusieurs types d'organisations. Ces travaux ont permis la création d’une Chaire de recherche dirigée par le Dr Isabelle Allemand.
Enseignants-chercheurs : Dr Isabelle Allemand (gouvernance et marché des dirigeants), Dr Emmanuel Zenou (gouvernance et dirigeants), Dr Mario d'Angelo (HDR) (gouvernance de la culture et des institutions régionales de la culture), Christine Sinapi (gouvernance mondiale et crises financières).

 

IFRS – Comptabilité équilibrée et management de la performance

Réputée depuis longtemps pour l'excellence de ses formations en finance et audit, le Groupe a tout naturellement développé un axe d'expertise sur les nouvelles normes comptables internationales. Cet axe est porté par deux experts-comptables, très orientés vers le transfert technologique et qui publient régulièrement tant dans les revues académiques que professionnelles.
Enseignants-chercheurs : Odile Barbe-Dandon et Laurent Didelot (Comptabilité et comptabilité internationale)

 

Innovation, clusters et entrepreneuriat (ICE)

Implantée dans un territoire de forte culture entrepreneuriale, dont le tissu industriel est composé de nombreuses PME travaillant en relation forte avec de grands groupes, l'ESC Dijon a développé depuis longtemps une expertise sur le management des PME. L'intérêt croissant pour la création et le fonctionnement des clusters au niveau d'un territoire a encore renforcé cet intérêt. Les axes principaux de l'équipe ICE sont les suivants :

Cluster et PME

Encore une fois, la force de cette équipe est d'être pluridisciplinaire : économie européenne, développement économique territorial, stratégie et innovation, management stratégique des PME, entrepreneuriat, création et reprise, marketing. Les travaux de l'équipe vont de l'analyse de la possibilité de création de clusters dans les domaines du bois, du vin, à l'étude des "business model" de PME et leurs spécificités.
En synergie avec le CIVS (M/S en commerce international des vins et spiritueux), l'équipe participe à l'Institut du Management du Vin, créé en janvier 2009.
Enseignants-chercheurs : Dr Jean-Guillaume Ditter (économie européenne), Dr Marcel Truche (management stratégique), Dr Stéphan Bourcieu (entrepreneuriat institutionnel), Joëlle Brouard (clusters et industrie du vin), Damien Wilson, PhD (marketing et industrie du vin)

Entrepreneuriat et innovation

En cohérence avec la dynamique d'innovation impulsée par la Région Bourgogne, le groupe travaille sur les spécificités des PME en matière d'innovation et sur la création d'entreprises innovantes. Les travaux de l'équipe vont de l'analyse de la gestion stratégique de la propriété intellectuelle des PME à la comparaison internationale du management de l'innovation par les PME, en passant par l'étude de l'innovation dans les secteurs de la santé.
Enseignants-chercheurs : Valérie Ballereau (entrepreneuriat), Sabine Muller (entrepreneuriat et créativité), Dr Sophie Reboud (innovation et stratégie des PME), Dr Fabrice Galia (innovation et organisation), Dr Céline Soulas (innovation dans la pharmacie), Dr Olivier Masclef (entrepreneuriat et venture capital)

Comportement des patients et systèmes de santé

Autour de l'expertise académique et professionnelle développée par les Mastères spécialisés MIP (en Management dans l'Industrie Pharmaceutique) et MAS (Marketing de l'Alimentation Santé) se sont développées plusieurs équipes. Leurs travaux sont depuis deux ans portés par l'émergence du Pôle de compétitivité Vitagora et de nombreux échanges et synergies se sont mises en place.

Le Groupe Santé

Autour d'un premier noyau d'experts, le recrutement de nouveaux professeurs a progressivement permis de structurer une équipe de spécialistes du secteur de la santé. Les thèmes abordés sont en lien avec les évolutions des politiques et des systèmes de santé, et de leurs conséquences aux niveaux économique, sociétal et managérial. Cette équipe est en cours de constitution et les recherches communes sur ce thème ne font que commencer.
Enseignants chercheurs : Dr Christelle Havard (GRH, RSE), Dr Céline Soulas (Économie de la santé, politique du médicament), Dr François Allaert, Dr Christian Kuhlmann (Marketing, comportement du patient), Patrice Piccardi (Marketing, comportement du consommateur).

Le LESSAC et l'Économie Expérimentale

Les chercheurs impliqués dans ce champ mènent et participent à des programmes de recherche nationaux et internationaux sur l’étude de la prise de décision et des comportements économiques. Ils fondent leurs recherches principalement sur des méthodes expérimentales, en faisant appel à des participants volontaires. L'économie expérimentale est ainsi à la fois un champ de recherche en tant que tel, et un ensemble de méthodologies de recherche permettant d'aborder différentes thématiques liées à la prise de décision, les chercheurs spécialistes collaborent ainsi avec plusieurs autres équipes, en interne ou en externe, pour les aider à enrichir leurs méthodes d'investigation.
L'originalité de ce champ est qu'il est articulé autour d'un laboratoire, le LESSAC, (Laboratoire d'Expérimentation en Sciences Sociales et Analyse des Comportements), puisque le CEREN peut matériellement supporter la réalisation d’expériences sous différentes formes et dans différents contextes. Il permet, par exemple, d’instaurer des procédures de prises de décisions d’un individu isolé ou d’un individu mis en interaction avec d’autres participants, et regroupe tous les éléments nécessaires à la réalisation d’expériences de laboratoire en économie : des salles informatiques (80 postes) aux normes de l'expérimentation en laboratoire, d'un programme informatique de réalisation des interfaces des jeux expérimentaux, d'une procédure comptable de paiement des sujets expérimentaux. Il dispose d'un environnement propice à la mise en place d'expériences de terrain (field experiments) - cafétéria, restaurant sur place, présence d'associations étudiantes actives sur place - qui produisent des événements pouvant constituer le support d'observations comportementales.
Les principaux projets en cours sont les suivants :

  • Prise de décisions managériale : Dr Angela Sutan, Dr Fabrice Galia, Valérie Ballereau
  • Consommation de produits porteurs d'attributs de croyances : Dr François Allaert, Dr Djamchid Assadi, Diana Bratu, Dr Christian Kuhlmann, Dr Fabrice Galia, Dr Angela Sutan
  • Manipulation des marchés financiers : Dr Arvind Ashta, Dr Serge Hayward, Dr Angela Sutan