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La Recherche au CEREN
Une recherche finalisée
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Dr. Sophie REBOUD Directeur de la Recherche du Groupe Directeur du CEREN |
Le CEREN (Centre de Recherche sur les Entreprises) a été fondé en 2003 pour coordonner les travaux de recherches des professeurs du Groupe ESC Dijon-Bourgogne. Son activité est en relation directe avec les problématiques des entreprises et les problématiques internationales. Elle permet à la fois de contribuer au rayonnement du Groupe par la participation croissante des professeurs à la communauté scientifique et de faire progresser l’enseignement en permettant aux professeurs d’être toujours à la pointe des connaissances.
Positionnement de la recherche du CEREN
- En lien avec l'enseignement, notre recherche doit permettre une alimentation des cours, donc garder un certain degré de généricité ce qui n'est pas toujours aisé à concilier avec une spécialisation. Il doit cependant permettre d'atteindre une taille critique indispensable à l'excellence et à la visibilité ;
- En lien avec le territoire et les entreprises, nos activités nous amènent à gérer un véritable empilement d'échelles d'analyse et de gouvernance (local avec la CCI Dijon et les entreprises proches, régional avec le Conseil Régional de Bourgogne et le territoire, national avec le système français de recherche et d'enseignement supérieur, international avec les collaborations et les instances d'accréditation). Les thèmes doivent pouvoir se décliner à toutes les échelles, permettre la création de chaires, et être lisibles et pertinents pour tous ces niveaux de décision.
Une recherche pluridisciplinaire
Nous avons choisi un positionnement pluridisciplinaire. C'est une de nos différences avec d'autres équipes, en partie liée à notre taille, à notre nature d'école de commerce, à notre volonté de travailler en équipe sur nos champs de recherche et au choix de répondre à des questionnements d'entreprises.
La plupart de nos équipes rassemblent ainsi des économistes, des chercheurs en stratégie, en management, en marketing, en finance, en comptabilité, en communication en psychologie…
La crédibilité de notre recherche sur le plan académique passe néanmoins par le développement de quelques expertises fortes sur des points disciplinaires précis. Le développement de l'axe économie expérimentale devrait jouer ce rôle puisque nous développons dans ce champs un positionnement plus fondamental.
Le management entrepreneurial, décliné en quatre champs
Nous vivons dans un monde d’opportunités et de défis. C’est le Management Entrepreneurial qui nous permet de les tourner à notre avantage. On peut le définir comme « une agilité stratégique et managériale sous contrainte de ressource ». C’est un thème multifacette qu’il est possible d’aborder par différents chemins et avec différents points de vue, mais sur lequel on peut construire des collaborations, tant au sein du CEREN qu’avec des chercheurs externes. Dans une région dont l’économie est basée sur les PME et les filiales de grands groupes, c’est une compétence dont la maîtrise est essentielle.
Nos équipes déclinent ce thème en quatre champs thématiques ou sectoriels: "développement durable et performance", "innovation, clusters et entrepreneuriat", "analyse de la décision et du comportement", "patients et systèmes de santé".
Séminaires
Un séminaire est organisé tous les mois par le CEREN. Il permet d’inviter des chercheurs à présenter leurs travaux, à les confronter avec d’autres. Les présentations peuvent être faites par des chercheurs du CEREN, ou par des chercheurs invités. Ces douze rendez-vous dans l’année sont l’occasion d’aborder toute une variété de thématiques chères à la recherche de l’école : microfinance, innovation, RSE, entrepreneuriat, économie expérimentale, gouvernance, etc.
Gouvernance et pilotage
Le comité scientifique du CEREN est composé de chercheurs internationaux reconnus et de personnalités du monde de l’entreprise.
Comité Scientifique du CEREN
| Dr Stéphan Bourcieu | Directeur du Groupe / Dean |
| Marie José Albert-Batt | Directeur des Relations Internationales / Associate Dean for International Relationships |
| Isabelle Demay | Directeur des Relations Entreprises / Associate Dean for Business Relationships |
| Prof. Bernard Decaris | Délégué Régional à la Recherche et à la Technologie en Bourgogne / Regional Delegate to Research and Technology (DRRT) in Burgundy |
| Xavier Roy | Président du Club des Districts Industriels Français / President of the "Club of French Industrial Districts" |
| Jean-Jacques Chanaron, HDR | Directeur de Recherche / Director of Research, CNRS, France |
| Prof. Philip James | Professeur, Directeur de la Recherche et des programmes doctoraux / Professor, Director of Research and Doctoral Programmes, Oxford Brookes University, United Kingdom |
| Paul Jarley, PhD | Directeur / Dean – College of Business - University of Nevada at Las Vegas, USA |
| Tim Mazzarol, PhD |
Professeur affilié / Affiliate Faculty, Groupe ESC Dijon Bourgogne Professeur / Winthrope Professor, Director of CEMI (Centre for Entrepreneurial Management and Innovation), UWA Business School , University of Western Australia, Australia |
| Marc Willinger, HDR |
Professeur affilié / Affiliate Faculty, Groupe ESC Dijon Bourgogne Professeur / Professor, Université de Montpellier 1, France |
| Abdelillah Hamdouch, HDR |
Professeur affilié / Affiliate Faculty, Groupe ESC Dijon Bourgogne Maître de Conférence / Clersé, Université de Lille 1, France |
Comité de Pilotage du CEREN
| Dr Sophie Reboud | Directeur de la Recherche du Groupe et Directeur du CEREN |
| Dr Alexandre Asselineau |
Directeur Académique du Groupe |
| Valérie Ballereau | Responsable du département Management des Organisations et Entrepreneuriat |
| Dr Cornelia Caseau | Responsable du département Langues et Cultures |
| Patrice Piccardi | Responsable du département Marketing |
| Patrick Renard | Directeur des études du Programme Grande Ecole |
| Dr Christine Sinapi | Responsable du département Gestion Droit Finance |